| PROFISSIONAIS LIBERAIS AGORA PODERÃO CONTRATAR ESTAGIÁRIOS
Profissionais liberais poderão contratar estagiários, o que corresponde a 40 milhões de contratantes potenciais
Depois de aprovada na Câmara dos Deputados, a nova Lei do Estágio aguarda apenas a validação final do presidente Lula. Apesar da polêmica, quais benefícios passam a valer com as mudanças na legislação? Muitos, porém, o fato que mais chama atenção é a possibilidade real dos profissionais liberais, registrados em seus respectivos Órgãos de Classe, contratarem estagiários e não apenas Empresas e Instituições portadoras de CNPJ.
Isso porque, tratam-se de 52 profissões reconhecidas pelo Ministério do Trabalho e cerca de 40 milhões de novos contratantes potenciais, oito vezes mais que as empresas existentes atualmente, em torno de 5 milhões. "Isso significa que as oportunidades de estágio devem elevar, potencialmente, oito vezes o que é hoje", avalia Giuliano Bortoluci, diretor de comunicação do site Estagiários.com, especializado no encontro gratuito entre os melhores talentos e as oportunidades para iniciar a carreira no mercado de trabalho.
A novidade é boa para os dois lados porque os profissionais podem contar com uma mão de obra especializada na realização das tarefas diárias, já que os estagiários contribuem com um conhecimento atualizado e com a garra de quem quer iniciar uma carreira. E os alunos podem vivenciar a expertise dos profissionais liberais, além de experimentar na prática os desafios da gestão de uma empresa ou da atuação como autônomo.
Para quem for contratar um estagiário é preciso lembrar que agora o tempo máximo de estágio passa a ser limitado em dois anos, exceto quando se tratar de um portador de deficiência. "O fato é positivo porque a mudança ajuda a romper o comodismo dos estudantes, além de favorecer para que a empresa contrate o aluno caso haja interesse em mantê-lo no quadro de colaboradores", avalia o especialista.
Permanece a obrigatoriedade da contratação de Seguro de Acidentes Pessoais, cuja apólice constante do contrato de estágio seja compatível com os valores de mercado. Tudo isso é válido tanto para as renovações como as prorrogações de contratos de estágios que ocorrerem a partir da publicação da lei.
No entanto, há uma novidade para quem pensa em contratar um estagiário: se antes as necessidades da elaboração de um Contrato de Estágio e do fechamento do Seguro de Acidente Pessoais, num primeiro momento, pareciam complicadas, é importante destacar que hoje já existem sites especializados nesse tipo de serviço, que oferecem aos profissionais liberais e agentes de integração soluções on line para essas documentações e formalizações jurídicas, necessárias para se contratar um estagiário nos termos da Lei que entrará em vigor.
"O processo rápido e seguro torna ainda mais interessante a contração de estudantes universitários e do ensino médio, que também podem participar de um processo de estágio. Informação, muitas vezes, desconhecida pelas empresas, instituições e profissionais liberais", conclui Bortoluci.
Fonte : O SERRANO
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